組織に貢献してくれるのは「優秀な者」より...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
組織に貢献してくれるのは「優秀な者」より... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
パンチは中心から出すものだ。肩からではな... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
人は変わらざる中心がなければ、変化に耐え... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織には、明確な使命がないといけない。目... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
「常に顧客中心に考える」こと。ふたつ目は... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
（集中力を鍛えるには）いくつかのごく簡単... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
これらの事実は、もはや常道戦法ではとうて... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織のなかでは合理的な議論が通用しなかっ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
（戦艦大和は）役には立たないが、床の間の... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織はまず管理者が自分を管理せよ。... | ||||||
| ||||||
