自分で自分の価値を過大評価しないように。...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
自分で自分の価値を過大評価しないように。... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
叱られたり、ほめられたりして育った人は、... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
イノベーションに優れた組織は、科学的ある... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
芝居をインチ（身長）で評価できるわけない... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
購買者の決定プロセスは「ニーズの認識」「... | ||||||
| ||||||
| ||||||
他人の評価を気にかけず、他者から嫌われる... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
大事なことは、他人の評価もさることながら... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
日本軍は結果よりもプロセスを評価した。個... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
ほめるという行為には「能力のある人が、能... | ||||||
| ||||||
| ||||||
他者からの承認を求め、他者からの評価ばか... | ||||||
| ||||||
