他人からの評価を求めないという訓練の究極...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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他人からの評価を求めないという訓練の究極... | ||||||
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社交性に富み、効率的に仕事する人を評価す... | ||||||
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芸術は蓄積された労働に比例して評価が上が... | ||||||
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「評価制度」は組織運営において、最大のイ... | ||||||
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小人がこびへつらうのは、自分に対しても他... | ||||||
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時間の長さで評価されるスピーチは、時の流... | ||||||
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あまりにも安く手に入るものは、非常に低く... | ||||||
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成果とは打率である。弱みがないことを評価... | ||||||
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そうしてその倦怠の慵い気分に支配されなが... | ||||||
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おなたは君公であられるから、あなたの価値... | ||||||
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