上司を過大評価することはあってもいいが､...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
上司を過大評価することはあってもいいが､... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
あらゆる投資家は一つの恐るべき、そしてあ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
私たちは、１年間で出来ることを過大評価し... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
私たちはいつも、今後2年で起こる変化を過... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
すぐれた精神であっても、それを評価する基... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
偉人の名声は、それを得るために用いられた... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
人としての信用がないのに認められた事例を... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
自分の考えだけで、他人を評価してはならな... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
弱小国の国民は、自国力を冷静に評価するこ... | ||||||
| ||||||
| ||||||
ある人物を評価するに際して、最も簡単で確... | ||||||
| ||||||
