効果的な経営者は、次のように自らに問うの...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
効果的な経営者は、次のように自らに問うの... | ||||||
| ||||||
| ||||||
本当の貢献を必要とするのであれば、それあ... | ||||||
| ||||||
| ||||||
自らの果たすべき貢献を考えることは、知識... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織の目的は、人と社会に対する貢献である... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
人は「貢献感」を感じ、「自分に価値がある... | ||||||
| ||||||
| ||||||
「他者は私を援助してくれる」、「私は他者... | ||||||
| ||||||
| ||||||
イノベーションに優れた組織は、科学的ある... | ||||||
| ||||||
| ||||||
貢献に焦点を合わせることが、仕事の内容、... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
国民の意思を重視するシステムにしたがい、... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
３０代や４０代のアーティストが斬新なもの... | ||||||
| ||||||
