いちばん大切なのは、他者を「評価」しない...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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いちばん大切なのは、他者を「評価」しない... | ||||||
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重い役職に就くと、人はそれにふさわしい能... | ||||||
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君が、自分の趣味をちゃんと確立すれば、ほ... | ||||||
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大事なことは、他人の評価もさることながら... | ||||||
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礼儀正しいかどうかによって、その人に対す... | ||||||
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他者からの承認を求め、他者からの評価ばか... | ||||||
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どうでもいいはずのごく一部にだけ焦点を当... | ||||||
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人を評価するむずかしさを知るべきである。... | ||||||
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あなたの野望を過小評価する人たちからは距... | ||||||
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個人責任の不明確さは、評価をあいまいにし... | ||||||
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