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評価 人物:組織 名言 21ページ
評価 人物:組織 名言
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どうして私たちは、病気や死につながるとわ
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『人体600万年史』
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#生死
自分に次の問いかけをしなければならない。
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#組織
芝居をインチ(身長)で評価できるわけない
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#組織
ただ数字を見るのではなく、覆いの下をのぞ
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#人間
過小評価するより過大評価する方が、判断力
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#組織
人間の真価は分数のようなものだ。分母は自
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≒
#人間
顧客はあなたがどれだけ熱心に取り組んだか
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≒
#組織
自分への評価を気にするばかりに、聞き耳を
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≒
#組織
君と君の魂は評価なんかにこだわらず、あら
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#組織
人物を描く人は、もし彼が対象になり切るこ
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#組織
→「評価 人物」の本を見る
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