どうでもいいはずのごく一部にだけ焦点を当...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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どうでもいいはずのごく一部にだけ焦点を当... | ||||||
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率直で厳格な評価システム。部下に結果を出... | ||||||
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人間の本性の最も根源的な特長は、自分を評... | ||||||
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自分のすることを過小評価してしまうと、世... | ||||||
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あまりにも安く手に入るものは、非常に低く... | ||||||
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日本軍は結果よりもプロセスを評価した。個... | ||||||
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成果とは打率である。弱みがないことを評価... | ||||||
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小人がこびへつらうのは、自分に対しても他... | ||||||
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成果主義を採用する。給料と昇給は業績に結... | ||||||
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真の戦士は、常に自分の敵を過小評価しない... | ||||||
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