組織の活動や業績に実質的な貢献をなすべき...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
組織の活動や業績に実質的な貢献をなすべき... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
無知と無頓着は、よくできたあたまを休める... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
不面目な結果が明白に予知されるような危機... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
人には眠っているともさめているともつかぬ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
その禍いは識らずして起こったものではなく... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
強い知性と強い心があってはじめて、真理を... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織の価値が末端にまで文化として浸透する... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
恐れられるのと愛されるのと、さてどちらが... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
極度の服従は、服従する者の無知を前提とす... | ||||||
| ||||||
| ||||||
知識は人間をおだやかにする。理性は人類愛... | ||||||
| ||||||
