組織の内部の変化が、外部の変化についてい...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
組織の内部の変化が、外部の変化についてい... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
一つの周期的リズムに多少とも結びつけられ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
誰か一人を犠牲にして、組織が保持されてい... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
リーダーが認識できる限界を組織の限界とし... | ||||||
| ||||||
| ||||||
自己の権威や自尊心、プライドを守るために... | ||||||
| ||||||
| ||||||
「居心地の良さ」とは正反対の、成果を獲得... | ||||||
| ||||||
| ||||||
所属する人間を過度に保護する組織ほど、外... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
われわれを幸福にするために肉体の諸器官を... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
一個人対組織の場合つねに組織が勝利する傾... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
わたしが、共和国ですらもともと個々の偉大... | ||||||
| ||||||
