社員 責任 名言 5ページ

私は社員に、私の会社は人をつくる会社であって、電器製品は人の次につくるものだと言っているんです。人をつくるのが本業で、電器製品をつくるのは副業やと。

自分はタバコくわえて遊んでいて、社員に「働け」と言うたかて、そら働きよらんですよ。

ピンチの時には身近にいる社員を総動員して、彼らを信じるんだ。

新入社員は先輩から教わるな。会社にとって大事なのは、学歴という学校の名前ではなく、その人の実力なんだ。コーチなしで、自分で苦労して、努力して伸びろ。

責任を果たしていない者が 報酬をもらいつづけることほど、 国家にとって残酷で無駄な行為はない。

社員に今の社長より優れている者がおれば、僕は他の人を（社長に）採用するかもしれない。

ネアカになれない時はネアカの振りをしろ、そうすれば社員ばかりでなく自分も騙されてネアカになって行くんだ。

リーダーの良し悪しが判断されるのは社員を採用し、一人一人の社員、チーム全体を等しくコーチングし、やる気を起こさせるかどうかだ。

社員の結束を図るために、トップは先頭に立って旗印を掲げる必要がある。

新入社員の皆さんはソニーはよそと違った会社であることを、今から覚悟してほしい。