組織の学習する能力、そして学んだことを迅...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
組織の学習する能力、そして学んだことを迅... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織には、明確な使命がないといけない。目... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織に貢献してくれるのは「優秀な者」より... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織外の変化の速度が組織内より早ければ、... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織はコミュニティにおいて活動する。成果... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織は、自らのために存在するのではない。... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織はまず管理者が自分を管理せよ。... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織内で自然と起こることは３つだけだ。そ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織の機能の向上を求めるならば、 責任の... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
組織を活かすのは人間だ。機械でもなければ... | ||||||
| ||||||
