私は雇い主のために何をしなければならない...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
私は雇い主のために何をしなければならない... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
小さい問題をなおざりにする人に、大きい問... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
何が問題なのかが完全にわかったら、その問... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
人の目を意識するような者にかぎって、人か... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
能ある者は、そっとだまっていなさい。そっ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
私に欠けているものは、私は何をなすべきか... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
問題の分析によって解決案が一つしか見つか... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
議論せずに問題に決着をつけるよりは、決着... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
問題はただ一つ、効果があるかどうかだ。... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
問題を適切に分析すれば、問題は半分解決し... | ||||||
| ||||||
