大事なことは、他人の評価もさることながら...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
大事なことは、他人の評価もさることながら... | ||||||
| ||||||
| ||||||
いくら熱心でもムダなことやったらいけませ... | ||||||
| ||||||
| ||||||
「命ぜられたとおりにやって、その通り上手... | ||||||
| ||||||
| ||||||
人の上に立つ者にとって、部下の長所を伸ば... | ||||||
| ||||||
| ||||||
自省の強い人は自分というものをよく知って... | ||||||
| ||||||
| ||||||
私は小企業の経験も、中企業、大企業の経験... | ||||||
| ||||||
| ||||||
部下を抜擢するときは、運が強いかどうかを... | ||||||
| ||||||
| ||||||
私は社員に、私の会社は人をつくる会社であ... | ||||||
| ||||||
| ||||||
どんなに完備した組織を作り、新しい手法を... | ||||||
| ||||||
| ||||||
師をそのまま模倣するだけでは師以上にはな... | ||||||
| ||||||