貢献に焦点を合わせることによって、自らの...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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貢献に焦点を合わせることによって、自らの... | ||||||
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組織に、社会・経済・コミュニティ・一人ひ... | ||||||
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強みを基準に据(す)える。組織とは人間の... | ||||||
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圧倒的に多くの人たちが、下に向けて焦点を... | ||||||
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行動と動作を混同してはいけない。製品、サ... | ||||||
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組織は求める成果に合わせて作られなければ... | ||||||
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組織構造は成果をあげる前提である。「われ... | ||||||
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組織に働く者は、組織の使命が社会において... | ||||||
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組織は変化に対応するために高度に分権化す... | ||||||
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仕事や成果を大幅に改善するための唯一の方... | ||||||
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