組織は変化に対応するために高度に分権化す...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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組織は変化に対応するために高度に分権化す... | ||||||
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組織構造は成果をあげる前提である。「われ... | ||||||
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組織は求める成果に合わせて作られなければ... | ||||||
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組織はコミュニティにおいて活動する。成果... | ||||||
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組織に、社会・経済・コミュニティ・一人ひ... | ||||||
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組織の目的は、凡人をして非凡なことを行わ... | ||||||
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組織学習には、組織の行為と成果との間にギ... | ||||||
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組織の健康を判定する基準は、構造の美しさ... | ||||||
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組織に働く者は、組織の使命が社会において... | ||||||
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組織に働く者は、成果に何も寄与しないが無... | ||||||
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