戦略計画とは何か。それは、リスクを伴う起...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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戦略計画とは何か。それは、リスクを伴う起... | ||||||
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行動と動作を混同してはいけない。製品、サ... | ||||||
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組織は求める成果に合わせて作られなければ... | ||||||
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知識やスキルは重要だが、エグゼクティブの... | ||||||
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組織の健康を判定する基準は、構造の美しさ... | ||||||
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いずれの組織も自らの目的を明確に規定する... | ||||||
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しかし、成果を出すことを阻む要因が主に３... | ||||||
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組織の目的は、凡人をして非凡なことを行わ... | ||||||
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成果主義を採用する。給料と昇給は業績に結... | ||||||
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どんなに完備した組織を作り、新しい手法を... | ||||||
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