人を評価するむずかしさを知るべきである。...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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人を評価するむずかしさを知るべきである。... | ||||||
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人の評価が定まるには通例100年、大人物... | ||||||
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他者の評価を気にかけず、他者から嫌われる... | ||||||
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本当に人を評価しようと思うならば、その富... | ||||||
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仕事や努力が適正に評価され報われるという... | ||||||
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あなたの野望を過小評価する人たちからは距... | ||||||
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比較してはいけない、評価してはいけない。... | ||||||
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人が優秀であるという評価を得るのは、幸運... | ||||||
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幸福になる義務ほど過小評価されている義務... | ||||||
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ほかの人の自分に対する評価は、その人の個... | ||||||
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