組織が真剣さ、真摯さ、意識、能力において...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
組織が真剣さ、真摯さ、意識、能力において... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織が存在するのは組織自身のためではない... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織内で自然と起こることは３つだけだ。そ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
ビジネスには人中心の考え方を重点におくこ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
政治的、個人的生活の両面における最高の原... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
「他者からどう見られているか」ばかりを気... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
政治の基本は徳である。例えるなら、北極星... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
人々の中心に身を置いて誠意を示す。リーダ... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織の目的は、人と社会に対する貢献である... | ||||||
| ||||||
| ||||||
組織の精神とは、訓戒、説教、善意ではない... | ||||||
| ||||||
