管理の目的は情報収集ではなく行動である。...
 |  | ≒ |  | #戦略 |
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管理の目的は情報収集ではなく行動である。... | ||||||
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いかなる組織といえども、その業績はトップ... | ||||||
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職能別組織は、マネジメントに適さない人間... | ||||||
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もともと完全無欠の組織はない。ある程度の... | ||||||
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凡人が非凡な働きをできる組織が目指すべき... | ||||||
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成功するためには一点の強みに集中して卓越... | ||||||
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人が成果を上げるのは強みによってのみであ... | ||||||
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人こそが最大の資源である。... | ||||||
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マネジメントとは権力ではない、人を活かす... | ||||||
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部分を合わせたものよりも、全体の総和で大... | ||||||
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