ジャック・ウェルチ | |
ジョン・フランシス・“ジャック”・ウェルチ・ジュニアは、アメリカ合衆国の実業家。1981年から2001年にかけて、ゼネラル・エレクトリック社の最高経営責任者を務め、そこでの経営手腕から「伝説の経営者」と呼ばれた。 |
変化の必要性を何度も何度も繰り返し訴えて... | ||||||
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危機がなければ、人間は現状に安住するもの... | ||||||
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会社への忠誠、それはナンセンスだ。... | ||||||
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企業の将来は、意欲的な従業員と満足した顧... | ||||||
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どうすれば事態は改善するか。その明確なビ... | ||||||
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競争で優位に立つ2つの能力。顧客について... | ||||||
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ベストプレイヤーからなる強い組織を作るこ... | ||||||
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キャリアは長期的なものであり、予測できな... | ||||||
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組織外の変化の速度が組織内より早ければ、... | ||||||
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ビジネスにおいて、6ヶ月早ければよかった... | ||||||
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