いちばん大切なのは、他者を「評価」しない...
 |  | ≒ |  | #組織 |
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いちばん大切なのは、他者を「評価」しない... | ||||||
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ほめるという行為には「能力のある人が、能... | ||||||
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人生は、私たちが何になろうと、何をしてい... | ||||||
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さまざまな市場セグメントを評価する際、企... | ||||||
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私がこれまで作った敵により、私を評価して... | ||||||
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リーダーは皆、自分が高く評価するものにつ... | ||||||
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私はただ自分を追求するだけだ。他人の評価... | ||||||
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比較してはいけない、評価してはいけない。... | ||||||
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成果主義を採用する。給料と昇給は業績に結... | ||||||
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ただ数字を見るのではなく、覆いの下をのぞ... | ||||||
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