「私は皆さんに次のことをお願いします」「...
 |  | ≒ |  | #組織 |
| ||||||
「私は皆さんに次のことをお願いします」「... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
率直で厳格な評価システム。部下に結果を出... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
己の良心を主君の気まぐれや酔狂、あるいは... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
諸君、敵が間違った方針で動き始めたら、あ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
（最高司令官として国防軍に出した最初の命... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
勝（かつ）といふは、味方に勝事也。味方に... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
強みよりも弱みに目を向ける者をマネジャー... | ||||||
| ||||||
| ||||||
複数の人間が協力して、意志を疎通させつつ... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
一人物の死後に残り、思い出となるのは地位... | ||||||
| ||||||
 | ||||||
日本軍は結果よりもプロセスを評価した。個... | ||||||
| ||||||
